根據(jù)洛寧縣委統(tǒng)一部署，2024年5月24日至2024年7月24日，洛寧縣委第四巡察組對東宋鎮(zhèn)黨委進行了巡察。8月22日，縣委第四巡察組向東宋鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，指出了在工作中存在的問題和不足，并提出了整改意見和建議。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將東宋鎮(zhèn)巡察整改進展情況予以公布。
一、東宋鎮(zhèn)黨委及主要負責(zé)人組織整改落實情況
東宋鎮(zhèn)黨委堅持把巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石和踐行“兩個維護”的重要標(biāo)尺。成立了由時任鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李濤濤任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)巡察整改工作，切實把巡察整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)抓緊抓實。
縣委第四巡察組反饋意見后，鎮(zhèn)黨委對縣委巡察反饋意見全面認領(lǐng)、照單全收，制定了整改落實方案，每項整改任務(wù)明確由一名班子成員牽頭負責(zé)，各二級機構(gòu)負責(zé)人具體負責(zé)落實。
截至4月28日，巡察反饋的45個問題，已完成整改45個。
二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項
?。ㄒ唬┭膊臁徲嫹答亞栴}整改后仍有表現(xiàn)
1.針對“組織領(lǐng)導(dǎo)整改不夠有力”的問題。一是我鎮(zhèn)召開縣委巡察整改專項會議，明確黨委主要負責(zé)人履行好巡察和審計整改第一責(zé)任人責(zé)任，要求班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，制定黨政班子成員履行巡察和審計整改責(zé)任清單，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的整改合力，推動巡察整改任務(wù)落地落實。同時對照反饋問題，認真研究制定整改措施，建立工作臺賬，認真落實整改工作。二是召開黨政聯(lián)席會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改工作的重要指示批示精神，提升對巡察和審計問題整改工作的思想認識和重視程度。三是由鎮(zhèn)紀(jì)委制定監(jiān)督責(zé)任清單，定期對責(zé)任部門落實反饋整改事項進行監(jiān)督，下發(fā)整改工作通報2份，對不認真落實巡察整改的責(zé)任人進行問責(zé)。
2.針對“整改持續(xù)性不強”的問題。一是召開黨委會專題研究部署，對照問題深刻剖析，針對縣委巡察反饋問題，每月研究一次問題整改工作；集中整改期任務(wù)完成后，每月研究一次問題整改工作，持續(xù)深化巡察整改工作，將持續(xù)整改工作融入日常。二是召開會議對上輪縣委巡察反饋問題逐條逐項進行自查，逐項查找問題差距；對于未整改到位的事項召開專題會議進行研究，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、細化整改措施，將上輪巡察整改不徹底的事項同本輪巡察整改事項一并整改、一體推進，確保徹底整改銷號。三是召開黨委會對班子成員分工進行調(diào)整，進一步壓實責(zé)任，確保巡察整改工作落到實處并長期保持。
3.針對“巡察整改效果不夠理想”的問題。一是組織鎮(zhèn)財政所部門開展《洛寧縣村（社區(qū)）財政資金管理辦法》集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善規(guī)范“村財鄉(xiāng)管”相關(guān)流程，對村級報賬員進行培訓(xùn)，確保程序規(guī)范合理。二是按照邊巡邊改要求，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，對縣紀(jì)委下發(fā)的紀(jì)律檢查建議書提出的問題，按要求進行整改落實；組織召開以案促改警示教育會，結(jié)合群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，圍繞“三資管理”突出問題，開展以案說法活動，開展2024年鎮(zhèn)村兩級違法違紀(jì)案件警示教育活動，以身邊事警示身邊人。組織鎮(zhèn)財政部門開展財經(jīng)制度專項培訓(xùn)，組織鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展部門對農(nóng)村“三資管理”方面進行政策解讀，集中觀看警示教育片。三是組織鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、財政所成立專班，定期對全鎮(zhèn)所有行政村財務(wù)進行抽查和重點檢查，建立問題臺賬、整改臺賬，限期整改落實。
4.針對“審計整改問題邊改邊犯”的問題。一是制定了“三重一大”決策事項實施細則，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等重大事項由黨委會進行集體決策。二是依據(jù)《洛寧縣財務(wù)管理制度》，進一步完善了東宋鎮(zhèn)財務(wù)管理制度；對財務(wù)報銷審簽程序和手續(xù)進行嚴(yán)格規(guī)范，細化財務(wù)支出管理環(huán)節(jié)，對手續(xù)不齊全的事項不予報銷。三是開展鎮(zhèn)村兩級財務(wù)人員專題培訓(xùn)，對鎮(zhèn)村兩級財務(wù)和會計人員開展專題培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)和制度執(zhí)行力。四是進一步完善“三公”經(jīng)費管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費總規(guī)模，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)支出報銷行為，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費支出規(guī)模，確保年度“三公”經(jīng)費支出只減不增。
?。ǘ┴瀼芈鋵嶞h的理論路線方針政策和黨中央、省委市委縣委決策部署不到位
5.針對“學(xué)習(xí)政策理論、中央文件等不深入、效果不佳”的問題。一是組織全體機關(guān)同志和37個行政村支部書記集中學(xué)習(xí)洛寧縣委印發(fā)的《黨委（黨組）“第一議題”制度》，嚴(yán)格規(guī)范落實第一議題制度，把習(xí)近平總書記重要指示精神及相關(guān)論述等作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實保證學(xué)習(xí)實效。二是嚴(yán)格落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度及形式。制定完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，制度化保障鎮(zhèn)黨委每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，綜合運用集中學(xué)習(xí)、研討交流、個人自學(xué)等形式，增強學(xué)習(xí)的吸引力、針對性和實效性，確保年度理論學(xué)習(xí)集體研討交流不少于6次。三是組織黨政班子成員、全體機關(guān)同志和村支部書記召開會議，對習(xí)近平總書記關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要講話和黨中央“三農(nóng)”工作的重要決策部署進行集中學(xué)習(xí)。四是深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，定期對黨員學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督檢查，開展典型案例以案促改和警示教育，通過開展集中學(xué)習(xí)的方式強化學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。
6.針對“貫徹落實黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展要求不夠有力”的問題。一是召開黨政聯(lián)席會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記召開的全面推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會會議精神；并對巡河工作進行再部署，重新確定巡河內(nèi)容，將宣傳教育、水污染防治、河岸線管理保護等工作融入日常巡河工作中。二是在方里村、祁家溝、小宋村3個村進入河道的路口設(shè)置限寬水泥墩（僅小型車輛通過，不影響群眾正常生產(chǎn)生活），在西村橋頭、程家莊新村河灘路北、祁家溝漫水橋路北西側(cè)、磨溝村橋頭西側(cè)、大宋村木美主題公園東路口、方里村隋煬帝陵北、郭村橋南、西塢橋北、馬村秀女灘東增加河岸攝像頭，綜合運用人防、物防、技防手段遏制盜采砂石行為。三是強化鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊和派出所的聯(lián)動，加強對110聯(lián)動、12345熱線等渠道反饋問題線索的核查，截至目前，未接到相關(guān)線索反饋。四是每日巡河時擴大巡河范圍，不定期對河岸線周邊等敏感地帶進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
7.針對“落實習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作‘三結(jié)合’重要指示有差距”的問題。一是組織鎮(zhèn)村兩級干部認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”重要指示精神，領(lǐng)會精神要義，增強思想自覺。二是按照社區(qū)融入政策，兩個社區(qū)各自由所在地村委會進行管理，即東宋社區(qū)由東宋村村民委員會管理，由鎮(zhèn)機關(guān)專職干部協(xié)助村委會對社區(qū)進行日常的管理工作，下河堤金葉苑社區(qū)由下河堤村民委員會管理，由鎮(zhèn)機關(guān)專職干部協(xié)助村委會進行日常的管理工作；東宋、下河堤兩村安置小區(qū)均已設(shè)置村民小組，小組長正常開展日常工作。三是針對東宋社區(qū)用水問題，由政府牽頭，聯(lián)系施工方，對東宋社區(qū)進行用水設(shè)備修建，安置潛水電泵，保障群眾安全用水。截至目前，東宋社區(qū)居民已經(jīng)能夠正常用水。四是針對金葉苑小區(qū)的問題，由下河堤村委會安排專人每月定期進行衛(wèi)生清掃和整治，保障群眾的居住環(huán)境。針對“三棟樓房自2018年起出現(xiàn)頂樓嚴(yán)重漏雨問題”，由政府牽頭，下河堤村股份經(jīng)濟合作社與國電河南新能源有限公司洛陽孟津區(qū)分公司簽訂租賃合同，實施光伏項目，以在樓頂建設(shè)光伏發(fā)電板的方式進行屋頂漏水修復(fù)。截至目前，在已經(jīng)歷的降雨、降雪過程中，未再出現(xiàn)漏雨現(xiàn)象。同時，為避免此問題出現(xiàn)反復(fù)，簽訂合同時明確約定，運營方負責(zé)根據(jù)光伏板防雨作業(yè)和群眾反饋問題，定期開展檢修和管護，確保群眾房屋不再漏雨。五是針對東宋村韋某霞、韋某民的信訪問題，組織鎮(zhèn)村干部成立工作專班，對兩戶群眾矛盾進行調(diào)解，已達成調(diào)解協(xié)議，韋某霞、韋某民已簽訂息訴罷訪承諾書。
8.針對“推進特色富民產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。一是召開專題會議對鄉(xiāng)村振興規(guī)劃內(nèi)容進行討論，成立鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展專班，研究制定東宋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興集中連片發(fā)展規(guī)劃方案。二是立足實際情況，深挖優(yōu)勢資源，形成“瑞香紅”優(yōu)質(zhì)蘋果、文玩核桃、有機大櫻桃、煙葉種植、牛羊養(yǎng)殖5大特色富民產(chǎn)業(yè)，按照近期、中期、長期謀劃6個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，爭取到2029年，達到所有行政村鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)全覆蓋，真正實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺”目標(biāo)。三是挖掘產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，強化品牌意識。著力打造“唐尚天香”瑞香紅蘋果、“豫洛官莊塬”文玩核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌；加快木美土里農(nóng)旅融合項目建設(shè)進度；加大文玩核桃文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)投入，開創(chuàng)更多優(yōu)秀的文創(chuàng)產(chǎn)品。借力上級宣傳部門力量，最大限度地宣傳我鎮(zhèn)“瑞香紅”蘋果、櫻桃、文玩核桃等特色農(nóng)產(chǎn)品，拓寬銷售渠道；同時，開辦“櫻桃節(jié)”、“網(wǎng)絡(luò)直播帶貨”、“蘋果節(jié)”等線上、線下集體活動，提高產(chǎn)品知名度。四是加快推進銀行整村授信，通過小微企業(yè)走訪等加大普惠金融受益面。截至目前，37個行政村共授信1364戶。對1273戶小微企業(yè)及個體工商戶進行走訪，統(tǒng)計貸款需求，對392戶有貸款需求企業(yè)信息進行錄入，并進行銀企對接。同時加大宣傳力度，確保有需求的群眾及時用信。
9.針對“對鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)謀劃不到位”的問題。一是完善了東宋鎮(zhèn)集中連片鄉(xiāng)村振興示范區(qū)規(guī)劃，覆蓋全域37個村，2025年規(guī)劃建設(shè)6個集中連片示范區(qū)。二是鎮(zhèn)政府對各村閑置資產(chǎn)摸清家底、謀劃項目，利用微信群、“錦繡東宋”公眾號等媒介，對養(yǎng)殖集裝箱、祁家溝村閑置門面房、東宋村溫室大棚、紅薯儲藏窖等集體資產(chǎn)進行招租；利用原中河堤村小學(xué)撤并后閑置場地改建為中河衛(wèi)生院，已完成搬遷并投入使用。三是統(tǒng)計各村代表性產(chǎn)業(yè)，結(jié)合上級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門政策措施，按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“一鄉(xiāng)一特”、“一村一品”思路，著力培育農(nóng)村新型市場主體，爭創(chuàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“一村一品”示范村。針對各村優(yōu)勢謀劃招商項目，制定鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，爭取謀劃項目落地，壯大村集體經(jīng)濟。
10.針對“農(nóng)村人居環(huán)境整治不平衡、標(biāo)準(zhǔn)低、成效差”的問題。一是完善分包責(zé)任制，各村對環(huán)境整治進行網(wǎng)格化管理，由村支書擔(dān)任網(wǎng)格長，整體協(xié)調(diào)本村環(huán)境整治工作，其他村干部、公益崗位人員等網(wǎng)格員負責(zé)分包區(qū)域的人居環(huán)境整治工作。二是充分利用保潔員、養(yǎng)路工等公益崗位，對村內(nèi)主要路段的人居環(huán)境進行日常維護，定期巡邏檢查垃圾桶、垃圾箱是否存在爆桶情況，如有爆桶現(xiàn)象及時將照片發(fā)送至保潔員群內(nèi)，督促朗潔公司對各村內(nèi)的生活垃圾及時清理清運。三是對村內(nèi)環(huán)境整治情況定期進行排查，發(fā)現(xiàn)污水直排的農(nóng)戶進行批評教育。四是積極爭取人居環(huán)境整治項目2個，涉及東宋、賈窯、大宋等6個行政村，對村內(nèi)排水渠、路面等進行提升改造。
11.針對“鄉(xiāng)里中心服務(wù)功能發(fā)揮不明顯”的問題。一是完善東宋鎮(zhèn)2025年鄉(xiāng)里中心規(guī)劃，謀劃打造上宋窯村、官南村等9個鄉(xiāng)里中心，為鄉(xiāng)村居民提供便捷、豐富的生活服務(wù)體驗。二是制定鄉(xiāng)里中心助老服務(wù)點運營管理方案，完善助餐區(qū)、醫(yī)療保健室、棋牌活動室等服務(wù)設(shè)施，提高老年人生活質(zhì)量。同時設(shè)立舉報箱、開展座談會等形式對服務(wù)點的工作進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)的高效運行。
12.針對“耕地保護意識不強”的問題。一是已采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、第一議題和鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)等形式，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記針對耕地保護重要指示批示和講話精神，明確鎮(zhèn)村兩級耕地保護責(zé)任體系，壓實鎮(zhèn)村兩級干部耕地保護職責(zé)。二是嚴(yán)格落實“一網(wǎng)兩長”巡田制度，督促各村四級田長和網(wǎng)格員每周及時完成巡田，堅決抵制耕地非農(nóng)化和基本農(nóng)田非糧化現(xiàn)象，對轄區(qū)內(nèi)問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。三是加大執(zhí)法力度，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的亂占耕地和基本農(nóng)田現(xiàn)象堅決予以追究處理，并責(zé)令限期整改到位。四是已按照縣級工作安排部署，全面完成東宋鎮(zhèn)488個問題圖斑整改工作。同時，嚴(yán)格落實耕地保護制度，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展與耕地保護相協(xié)調(diào)。
13.針對“安全生產(chǎn)責(zé)任落實棚架”的問題。一是鎮(zhèn)黨委建立定期專題研究安全生產(chǎn)工作制度，每季度至少一次專題會議研究安全生產(chǎn)工作，組織召開安全生產(chǎn)專題會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述及相關(guān)指示批示精神，認真貫徹落實上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)工作的決策部署，按要求開展各項檢查和專項行動。二是根據(jù)機構(gòu)改革和人事變動情況，及時調(diào)整人員分工，明確班子成員“一崗雙責(zé)”和“三管三必須”工作責(zé)任，扛牢安全責(zé)任。召開黨委會，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工，擇優(yōu)選定政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出、工作責(zé)任心強的班子成員分管安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、消防綜合執(zhí)法等工作。三是召開防汛抗旱部署會和冬春救助政策培訓(xùn)會，提升工作人員業(yè)務(wù)水平的同時，進一步完善提升應(yīng)急預(yù)案。
14.針對“安全生產(chǎn)排查不嚴(yán)格”的問題。一是完善安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，嚴(yán)格規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容，2024年9月開展集中授課和現(xiàn)場演練。二是建立健全安全生產(chǎn)隱患排查及整改工作制度，自2024年8月起每月至少開展一次安全生產(chǎn)隱患排查整改活動，深入學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)及九小場所等重點領(lǐng)域開展安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患建立問題臺賬，明確整改時限，并及時組織回頭看，確保問題整改到位。三是組織鎮(zhèn)村干部針對華欣能源公司事故進行警示教育，汲取事故教訓(xùn)，提升鎮(zhèn)村干部和企業(yè)主體安全意識和防范水平。
15.針對“消防安全責(zé)任落實不到位”的問題。一是建立健全消防安全制度，并組織全體機關(guān)同志和鎮(zhèn)村干部進行學(xué)習(xí)。二是按照縣消防部門要求，配備1名消防車司機和8名消防員，并定期在機關(guān)組織開展消防演練。三是對鎮(zhèn)政府周圍具備消防車補水條件的地點進行排查，與距離鎮(zhèn)區(qū)最近補水點負責(zé)人簽訂消防車供水協(xié)議，確保消防車可在五分鐘內(nèi)完成補水。
16.針對“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位”的問題。一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，明確意識形態(tài)工作由鎮(zhèn)黨委宣傳委員專職負責(zé)。同時把意識形態(tài)工作納入班子成員民主生活會和年度述職報告內(nèi)容，每年開展1次意識形態(tài)專項督導(dǎo)考核，促進干部擔(dān)當(dāng)作為，守牢意識形態(tài)主陣地。二是每季度召開1次意識形態(tài)專題會議分析研判意識形態(tài)風(fēng)險隱患，并形成意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查報告。
?。ㄈ┱稳罕娚磉吀瘮栴}和不正之風(fēng)力度不夠
17.針對“監(jiān)督責(zé)任壓得不實，主動監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題偏少”的問題。一是于2024年10月組織全體班子成員、各部門負責(zé)人、各村監(jiān)委人員開展集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高各村監(jiān)督委員會人員監(jiān)督意識和能力。二是嚴(yán)格落實月巡查力度，每月對各村黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行巡查，并對巡查發(fā)現(xiàn)問題進行通報，督促各村及時整改。三是緊盯群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，建立問題臺賬，強化典型案件的辦理，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。積極推進以案促改，2024年8月召開村級以案促改警示教育會。四是加大監(jiān)督力度，強化鎮(zhèn)紀(jì)委信訪接待值班制度，通過在鎮(zhèn)村兩級公共區(qū)域設(shè)置舉報箱、公布舉報電話等方式收集問題線索。
18.針對“以案促改不扎實”的問題。一是積極推進以案促改警示教育活動，2024年8月召開鎮(zhèn)村級以案促改警示教育會，要求鎮(zhèn)黨政班子成員、機關(guān)全體干部、各行政村支部書記參加，組織觀看警示教育片，學(xué)習(xí)典型案例，圍繞我鎮(zhèn)2024年以來違法違紀(jì)案件開展警示教育。二是督促各村集中開展以案促改會議，要求包村領(lǐng)導(dǎo)、包村鄉(xiāng)干、村兩委、監(jiān)委及小組長和全體黨員參加，擴大警示覆蓋面，綜合發(fā)揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。三是對本次巡察發(fā)現(xiàn)的18條問題線索，制定整改臺賬，認真核實調(diào)查，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，從嚴(yán)從快立案查處、追責(zé)問責(zé)。
19.針對“發(fā)文管理混亂”的問題。一是2024年9月召開黨委會議規(guī)范發(fā)文流程，嚴(yán)格審核程序。制定東宋鎮(zhèn)發(fā)文審批箋，發(fā)文之前要嚴(yán)格按照發(fā)文審批箋，對擬稿進行審核，保證擬稿公文質(zhì)量，經(jīng)辦公室主任、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核簽字后，方可發(fā)文。二是制定文件審核標(biāo)準(zhǔn)，包括內(nèi)容是否準(zhǔn)確，格式是否規(guī)范，是否符合政策法規(guī)等方面要求，并且對文件的審核過程進行記錄，以便查詢。三是做好發(fā)文登記，嚴(yán)謹(jǐn)字號使用。發(fā)文登記由專人負責(zé)管理，嚴(yán)格落實發(fā)文審批流程，確保發(fā)文規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
20.針對“干部作風(fēng)不實”的問題。一是建立健全材料審核機制，對于對照檢查材料實行嚴(yán)格的審核標(biāo)準(zhǔn)，明確各類材料的審核流程和責(zé)任人。二是組織全體班子成員開展作風(fēng)建設(shè)專題研討會，對巡察發(fā)現(xiàn)存在個性問題的班子成員，在班子會議上作出深刻檢查。
21.針對“制度執(zhí)行不嚴(yán)”的問題。一是召開黨政班子聯(lián)席會議研究符合東宋鎮(zhèn)實際的機關(guān)考勤制度和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，并嚴(yán)格按照制度要求實施。二是定期對機關(guān)人員工作作風(fēng)和考勤情況進行通報，由鎮(zhèn)紀(jì)委對其批評教育。三是鎮(zhèn)平安建設(shè)辦公室每月對班子成員接訪進行排班，同時規(guī)范信訪臺賬記錄格式；同時對之前記錄不詳實的信訪事項進行排查，若未處理到位，及時通知包村領(lǐng)導(dǎo)進行約訪，限期解決。
22.針對“固定資產(chǎn)管理不規(guī)范”的問題。一是加強固定資產(chǎn)管理。建立健全固定資產(chǎn)管理制度，細化管理措施，針對固定資產(chǎn)驗收登記、核算入賬、領(lǐng)用移交等重點環(huán)節(jié)明確操作規(guī)程，盡可能做到流程清晰、責(zé)任可查。二是加強固定資產(chǎn)會計核算。建立健全固定資產(chǎn)實物登記臺賬，完善實物使用信息資料，定期進行資產(chǎn)清查盤點。對于已經(jīng)報廢的資產(chǎn)及時報有關(guān)部門進行核銷。針對盤盈盤虧的資產(chǎn)應(yīng)及時查明原因，分清責(zé)任，及時處理。三是加強固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查，強化日常監(jiān)管，把好賬物出入關(guān)，確保賬、物、卡資產(chǎn)信息一致。通過資產(chǎn)清查發(fā)現(xiàn)和暴露的問題，全面總結(jié)經(jīng)驗，認真分析原因，不斷建立健全固定資產(chǎn)管理制度，切實做到用制度管人、用制度管物，確保固定資產(chǎn)的有序使用，提高固定資產(chǎn)合理化配置水平。
23.針對“工程驗收手續(xù)不全”的問題。一是鎮(zhèn)財政所、黨政辦對具體缺失手續(xù)進行認真梳理檢查，經(jīng)核實黨校培訓(xùn)中心相關(guān)手續(xù)已整理核對齊全；針對中河辦公樓改造工程未及時簽字問題，積極與中標(biāo)方協(xié)調(diào)對接，已全部完善核對到位。二是建立健全工程驗收管理制度，舉一反三，認真自查，明確驗收的標(biāo)準(zhǔn)、流程和各方的職責(zé)，確保手續(xù)完善。三是對財政所工作人員進行工程驗收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
24.針對“未嚴(yán)格落實‘一車一卡’制度”的問題。一是加強公車管理。明確村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦公室對自然資源巡查車輛管理責(zé)任，做好用車時間、申請人、事由、目的地等事項的車輛登記記錄。二是嚴(yán)格執(zhí)行“一車一油卡、?？▽Ｓ谩敝贫?。由財政所專職工作人員管理油卡，使用油卡需出具公務(wù)派車單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批、財政所審核后，方可加油。
25.針對“部分車輛維護費未列入‘三公’經(jīng)費管理”的問題。一是嚴(yán)格落實公車維修審批流程。車輛維修、保養(yǎng)，必須按規(guī)定，經(jīng)駕駛員或黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行。車輛維修和保養(yǎng)需要填寫東宋鎮(zhèn)公務(wù)用車維修審批單，在定點修理廠修理和保養(yǎng)。二是嚴(yán)格落實公車運行維護費用核算。維修和保養(yǎng)費用實行定期結(jié)算。維修保養(yǎng)完后，憑維修費發(fā)票、維修保養(yǎng)審批單和維修人員簽認確認手續(xù)后方可入賬。
26.針對“冬春救助工作中的違紀(jì)問題突出”的問題。一是組織召開鎮(zhèn)黨委會議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會冬春救助相關(guān)政策，針對冬春救助申報范圍、申報條件、審批程序、資金發(fā)放、全程監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)進行研究，并對9名村干部逐個研究。二是組織召開鎮(zhèn)村兩級專題培訓(xùn)會，強化包片領(lǐng)導(dǎo)、包村鄉(xiāng)干對村級冬春救助工作監(jiān)管和指導(dǎo)力度，確保村級了解相關(guān)制度，規(guī)范進行評選。三是嚴(yán)格按照上級冬春救助相關(guān)工作要求，按照戶報、村評、鄉(xiāng)審、縣定的流程，強化鎮(zhèn)級審核中對村級層面監(jiān)管責(zé)任制，由包村干部及包片領(lǐng)導(dǎo)共同審核把關(guān)，確保冬春救助資金規(guī)范發(fā)放。四是針對冬春救助工作中出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私等問題線索，鎮(zhèn)紀(jì)委第一時間核實調(diào)查立案查處，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對金某民給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對馬某知、張某峰等9人給予誡勉談話處理。
27.針對“借工作之便，以權(quán)謀私收取好處費”的問題。一是鎮(zhèn)黨委組織召開惠農(nóng)資金監(jiān)管專題會議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會各項惠農(nóng)資金管理政策措施，專題研究強化對惠農(nóng)資金申報、調(diào)查、核實、發(fā)放等全過程的具體監(jiān)管措施，加強對惠農(nóng)資金管理使用監(jiān)管。二是于2024年8月開展2024年村級以案促改警示教育會，讓各村支部書記和涉及村級財務(wù)三資管理人員學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。三是嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法人員，抓好以案促改，提升警示教育成效，對宋某寧同志給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并收繳違紀(jì)所得。
28.針對“兼職取酬問題還有發(fā)生”的問題。一是堅持邊巡邊改，對巡察反饋涉及敬老院的問題線索召開案件研判專題會議，對原東宋鎮(zhèn)敬老院院長宋某普違規(guī)領(lǐng)取工資問題進行追責(zé)問責(zé)，給予宋某普誡勉談話處理。二是對全鎮(zhèn)工資發(fā)放情況進行排查，發(fā)現(xiàn)類似情況，及時將線索移交給鎮(zhèn)紀(jì)委，由鎮(zhèn)紀(jì)委介入調(diào)查，嚴(yán)肅問責(zé)。
（四）推進基層黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)有短板
29.針對“議事規(guī)則不完善”的問題。一是理清議事規(guī)則。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照黨組織決策程序和議事規(guī)則，分清黨委會議和黨政聯(lián)席會議議事權(quán)責(zé)邊界，對黨委會議和黨政聯(lián)席會議的內(nèi)容進行明確。二是制定東宋鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和程序，嚴(yán)格規(guī)范重大事項議事規(guī)則，規(guī)范會議記錄，根據(jù)會議內(nèi)容和會議要求區(qū)分黨委會、政府會、黨政聯(lián)席會、專題會等會議，嚴(yán)禁以黨政聯(lián)席會、協(xié)調(diào)會、碰頭會等形式代替黨委會研究重大事項。
30.針對“主體責(zé)任扛得不牢”的問題。一是召開黨委專題會議，研究全面從嚴(yán)治黨工作，深刻認識全面從嚴(yán)治黨的重要意義，推動全面從嚴(yán)治黨工作落細落實。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，持續(xù)筑牢思想防線，深入推進作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格抓好隊伍管理，始終堅持廉潔自律。二是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制，制定東宋鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政責(zé)任清單，定期組織開展廉政談話和“以案促改”警示教育，用身邊人、身邊事警示教育黨員干部，做到“處理一人，警示一片”，切實筑牢黨員干部思想防線。三是加大監(jiān)督力度，針對“三資”管理等易發(fā)多發(fā)問題，督促鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室、鎮(zhèn)財政所完善監(jiān)管機制，制定常態(tài)長效工作機制，扎牢制度籠子，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐縱深發(fā)展。
31.針對“‘一崗雙責(zé)’落而不實”的問題。一是嚴(yán)格落實廉政談話制度，鎮(zhèn)黨委書記多次與班子成員、支部書記，班子成員與分管科室及所包村兩委干部進行廉政談話。二是強化組織管理和黨紀(jì)學(xué)習(xí)，加強理想道德教育和廉潔文化建設(shè)，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實對分管部門、分包村黨員干部的教育管理制度，每年度開展一次廉政家訪和廉政談話活動，引導(dǎo)黨員干部明大德、守公德、嚴(yán)私德。
32.針對“基層組織不健全”的問題。一是對存在缺崗情況的行政村，要求包村領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，組織人員按照補選程序，補選配齊缺崗干部。二是對全鎮(zhèn)37個行政村村“兩委”干部以及監(jiān)委成員缺崗，頂崗情況進行核實處置，對西村村委委員郭某祥停發(fā)工資、責(zé)令辭職，正依法進行補選；官西村支部委員張某軍申請辭職，正依法進行補選。三是建立健全基層組織干部選拔任用制度，規(guī)范選拔程序，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保干部隊伍的質(zhì)量。
33.針對“選配村‘兩委’班子把關(guān)不嚴(yán)”的問題。一是成立由紀(jì)委、黨建等部門人員組成的核查小組，逐村逐人核實認定，召開由黨委會研判分析是否適宜繼續(xù)擔(dān)任村干部。二是2024年對村兩委干部進行再次甄別研判，明確研判標(biāo)準(zhǔn)及程序，確屬“十不能”的，堅決進行清退；對于“十不宜”進入村“兩委”人員，召開黨委會認真分析研判，不適宜繼續(xù)擔(dān)任村干部的按程序及時清除。三是嚴(yán)格候選人資格審查，明確候選人資格條件負面清單，明確具體的禁止情形和標(biāo)準(zhǔn)；組織紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法、民政等部門共同參與，對候選人進行嚴(yán)格把關(guān)。四是建立長效機制，完善農(nóng)村干部選拔任用機制，注重選拔德才兼?zhèn)涞娜藛T，建立農(nóng)村干部人才庫，提前儲備優(yōu)秀人才；定期對調(diào)整村干部情況進行“回頭看”，堅決杜絕問題人員進入村干部隊伍。
34.針對“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”的問題。一是按照便于組織開展活動、便于黨員教育管理的原則，重新研究合理劃分鎮(zhèn)機關(guān)黨支部黨小組設(shè)置，選拔政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的黨員擔(dān)任黨小組組長，明確黨小組組長的職責(zé)，加強對黨小組活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格區(qū)分黨員大會和黨小組會的功能和作用，按照規(guī)定定期召開黨小組會。二是召開縣委巡察反饋問題整改民主生活會，嚴(yán)格按照要求開展批評與自我批評，確保批評內(nèi)容具體、深刻，避免流于形式。三是嚴(yán)格按照要求，班子成員認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析自身存在的問題，提出具體的整改措施；邀請組織部和紀(jì)委干部參與會議，在會議上批評與自我批評的批評意見直截了當(dāng)、一針見血，“辣味”十足，真正達到了紅臉出汗的效果；會后針對會前征求的意見建議、會上相互批評意見，結(jié)合主題教育以來相關(guān)民主生活會尚未完成整改的問題，一體制定班子整改方案和個人整改清單，統(tǒng)籌推進整改落實。
35.針對“對基層黨組織黨建工作監(jiān)督指導(dǎo)不夠”的問題。一是鎮(zhèn)黨建辦每月定期對各行政村黨支部“三會一課”會議記錄情況進行抽查調(diào)閱，發(fā)布調(diào)閱通報，及時發(fā)現(xiàn)反饋問題，督促整改落實，并將“三會一課”工作納入村黨建工作目標(biāo)考核。二是加強對村級黨組織成員的教育培訓(xùn)，提高對“第一議題”重要性的認識，增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。三是建立健全學(xué)習(xí)效果檢驗機制，通過知識測試、心得體會交流等方式，檢驗黨員干部對“第一議題”、“三會一課”等制度的學(xué)習(xí)掌握情況。
36.針對“黨員年齡老化，文化程度偏低”的問題。一是制定全鎮(zhèn)黨員發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展黨員的目標(biāo)、任務(wù)和重點。針對60歲以上黨員占比較高的村，嚴(yán)格按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量的黨員發(fā)展的“十六字”方針要求，制定針對性黨員發(fā)展計劃，提高全鎮(zhèn)黨員發(fā)展的整體質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。二是加大在青年群體和高學(xué)歷人群中發(fā)展黨員的力度，建立入黨積極分子儲備庫，對入黨積極分子儲備庫中的優(yōu)秀人才進行重點培養(yǎng)和跟蹤考察，及時將符合條件的人員吸收到黨組織中來。2024年8月至11月，共發(fā)展黨員17人，其中35歲以下黨員11人，大專以上學(xué)歷3人。
37.針對“發(fā)展黨員規(guī)劃不合理，程序不規(guī)范”的問題。一是對全鎮(zhèn)各支部黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等指標(biāo)進行全面篩查分析，有針對性地建立各個村支部的黨員發(fā)展年度規(guī)劃，明確發(fā)展黨員的目標(biāo)、任務(wù)和重點。二是加強對發(fā)展黨員工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)。組織各黨支部書記、黨務(wù)工作者進行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細講解發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)和程序要求，提高他們的業(yè)務(wù)水平，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。三是建立發(fā)展黨員工作督查機制。定期對各黨支部發(fā)展黨員工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四是對南舊縣村黨員發(fā)展過程中出現(xiàn)的會議記錄補記問題，鎮(zhèn)黨建辦對其發(fā)展黨員過程中所涉及的所有材料進行重新審查認定，并對南舊縣村負責(zé)同志進行批評教育。2024年8月到11月，共發(fā)展黨員17人，發(fā)展過程中鎮(zhèn)黨建辦對黨員發(fā)展程序進行了嚴(yán)格的指導(dǎo)，所發(fā)展黨員程序均按照黨員發(fā)展規(guī)范進行。
38.針對“對農(nóng)村黨員缺乏有效管理”的問題。一是針對縣委巡察反饋黨員管理不規(guī)范問題組織召開專題會議，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處置辦法》，并交流學(xué)習(xí)。二是召開黨員大會組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處置辦法》，要求黨員全面了解參加組織生活的重要性，建立健全農(nóng)村黨員參加組織生活的考勤制度，對黨員參加組織生活的情況進行記錄，作為黨員考核的重要依據(jù)。三是制定流動黨員管理辦法，加強對流動黨員的聯(lián)系和管理。通過建立流動黨員微信群、QQ群等方式，及時傳達黨的方針政策和組織生活安排，要求流動黨員定期匯報思想和工作情況。對年老體弱、行動不便的黨員，采取送學(xué)上門、走訪慰問等方式，讓他們感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。四是針對巡察反饋東宋村部分黨員2022年、2023年連續(xù)兩年沒有參加過黨員大會的問題，進行調(diào)查分析研判，制定落實整改措施，并舉一反三，在全鎮(zhèn)各黨支部中開展專項排查整改。五是對各黨支部書記和黨務(wù)工作者進行培訓(xùn)，明確黨員管理的職責(zé)和方法，增強他們的責(zé)任感和使命感。
39.針對“黨費繳納基數(shù)核定不準(zhǔn)”的問題。一是按黨費標(biāo)準(zhǔn)進行核算，通知張某亭、張某堯補繳差額黨費。二是對全鎮(zhèn)在職以及退休的公職人員、離任村干部的黨費繳納基數(shù)進行全面核查，共發(fā)現(xiàn)12人黨費收繳存在問題，均已按標(biāo)準(zhǔn)補繳。三是對各黨支部書記和黨務(wù)工作者進行重點培訓(xùn)，使其熟練掌握黨費收繳的業(yè)務(wù)知識和工作方法，確保黨費收繳工作的順利開展。四是利用黨員大會、主題黨日等活動，要求各支部加強對本支部黨員的黨性教育，提高黨員的政治覺悟和組織觀念，增強按時足額繳納黨費的自覺性。
40.針對“預(yù)備黨員黨費收繳不及時，存在漏交黨費問題”的問題。一是對全鎮(zhèn)預(yù)備黨員黨費繳納情況進行全面排查，發(fā)現(xiàn)漏交黨費的及時督促補繳。二是將黨費收繳相關(guān)規(guī)定納入預(yù)備黨員培訓(xùn)課程，通過集中學(xué)習(xí)、案例分析等方式，讓預(yù)備黨員深刻認識到繳納黨費是黨員應(yīng)盡的義務(wù)。三是明確各黨支部在黨費收繳工作中的職責(zé)，指定專人負責(zé)黨費收繳工作，定期與黨員溝通聯(lián)系，確保黨費及時收繳。四是對巡察發(fā)現(xiàn)的西村黨員郭某波、郭某陽所漏繳黨費問題，兩名黨員已按期足額補齊所漏黨費。
41.針對“違規(guī)聘用工作人員”的問題。一是全面摸清全鎮(zhèn)各部門編外聘用人員情況底數(shù)，準(zhǔn)確掌握聘用人員情況。二是針對調(diào)查摸底情況，制定臨時聘用人員清退安置工作方案，積極穩(wěn)妥開展臨時聘用人員清退工作，目前已全部完成清退。三是按照上級出臺的相關(guān)政策規(guī)定，研究制定規(guī)范和加強單位聘用人員管理的制度，從源頭上防止違規(guī)聘用人員情況的反彈。
42.針對“行政執(zhí)法大隊專職人員少”的問題。一是建立完善的行政執(zhí)法體系。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，對執(zhí)法大隊在編人員，按照執(zhí)法工作要求進行分工，要求其將綜合行政執(zhí)法工作，作為本人的核心工作。二是加強基層執(zhí)法隊伍建設(shè)。通過提高執(zhí)法人員專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法經(jīng)驗等方式，增強基層執(zhí)法力量。同時，加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和管理，確保他們能夠勝任執(zhí)法工作。
43.針對“個別村干部在職不在崗”的問題。一是全面排查全鎮(zhèn)各行政村村“兩委”干部以及監(jiān)委成員缺崗、頂崗情況，對長期不在崗人員進行嚴(yán)肅處理。二是利用每月黨員活動日，開展村干部作風(fēng)整頓活動，強化責(zé)任意識和紀(jì)律觀念；通過集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、案例警示等方式，提高村干部的思想認識和職業(yè)素養(yǎng)，杜絕在職不在崗現(xiàn)象的發(fā)生。三是建立健全村干部考勤制度，明確工作時間、缺勤處理辦法等。四是對官西村、牛莊村、西村村三名班子成員長期不在崗問題，成立由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建等部門人員組成的核查小組，入村了解情況，核實認定，最終由黨委研判分析作出處理。目前，官西張某軍已辭職；對牛莊程某峰批評教育，作出檢查，目前在崗；西村郭某祥工資已停發(fā)。
44.針對“村莊規(guī)劃及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)推進緩慢”的問題。一是按照全縣逐步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃和村莊規(guī)劃編制工作整體安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃作為村莊規(guī)劃的上位規(guī)劃，村莊規(guī)劃應(yīng)依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃對村莊規(guī)劃的管控要求和傳導(dǎo)性內(nèi)容，全面修改完善村莊規(guī)劃編制成果。待鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃完成報批后，統(tǒng)一制定全鎮(zhèn)各行政村村莊規(guī)劃編制工作時間節(jié)點和工作安排。二是聯(lián)系設(shè)備廠家技術(shù)人員對祁家溝污水處理設(shè)備進行檢查維修，并安排專人進行定期檢查維護，確保設(shè)備良好運轉(zhuǎn)。目前已維修完成，可正常運行。三是與供排水一體化項目業(yè)主單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)相關(guān)事項，督促施工單位盡快完成后續(xù)工程，確保該項目順利實施。
45.針對“打通抗旱保苗‘最后一公里’不到位”的問題。一是對全鎮(zhèn)37個行政村已移交農(nóng)田水利設(shè)施灌溉機井進行全面排查，經(jīng)排查共涉及24個村66眼灌溉機井，其中存在水泵損壞、無電等不同問題的23個，已全部維修完成，現(xiàn)均能正常出水使用。二是建立定期巡查機制，要求各村每月對灌溉電閘、水泵等關(guān)鍵設(shè)施進行全面巡查，檢查設(shè)施的運行狀況，包括墻體是否破損、電閘能否正常開合、水泵設(shè)備有無故障等。三是扎實做好故縣灌區(qū)引水項目和大石澗飲水工程項目，將丁寨村、羅洼村等9個村納入規(guī)劃，目前，已完成丁寨村、羅洼村、官南村、官東村、王莊村、楊樹洼村、聶墳村、流域村等8個村故縣灌區(qū)引水項目征地賠款工作；大石澗引水工程1期已完工，目前西塢村后溝蓄水池已完成，待2期項目批復(fù)落地實施后可實現(xiàn)西塢村灌溉。故縣灌區(qū)引水項目和大石澗引水工程項目全部實施完成后，可解決丁寨村、羅洼村等9個村村內(nèi)無可用澆灌井塘問題。
三、下一步整改工作安排
一是持續(xù)抓好整改后續(xù)工作，對已完成整改的任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。
二是建立健全長效機制，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以巡察整改為契機，進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全長效機制，從源頭上預(yù)防和解決問題。
三是積極把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的強大動力，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)，扎實做好基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展、民生保障等各項工作，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新局面。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見和建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話037966071908；電子郵箱lnxdsz@163.com。
中共洛寧縣東宋鎮(zhèn)委員會
2025年4月28日